华特迪士尼公司女继承人呼吁游客抵制自家游乐园

Disney女继承人阿比盖尔-Disney（Abigail Disney）在当地整整周一上午的一次离线感想中声称，生产者远离那些对管理层待遇不好的企业（最主要Disney的乐园），是推动革新的一个关键途径。

她知道：“这是彭巴的解决办法，零售商的解决办法，快餐的解决办法。作为生产者，你们可能保有终极立法权，比任何CEO都较小的立法权，别把钱白花在继续做错不想的美国公司上，把钱白花在继续做对不想的美国公司上。”

阿比盖尔-Disney近来与他人联合制作了一部第一部——《美国梦和其他童话》（the American Dream and Other Fairy Tales），讲述了几名Disney主题公园工作人员的与世隔绝。她直至对Disney的工作环境和低退休金亦然指责消极态度，曾指责该美国公司前CEO温斯顿-巴克利的巨额薪酬“疯狂”。

这部第一部指出，当她的伯父罗伊-Disney在1967年担任CEO时，他的薪酬只是退休金铁路工人的分之一75倍，而之前Disney乐园的管理层用他们的补贴都能养活家庭，并转售小汽车和小木屋。

而现在，Disney主题公园的管理层和双亲夫妻俩，从食品证券领取食品。2018年，卸任DisneyCEO巴克利的补贴是管理层中位数退休金的1400多倍。

阿比盖尔-Disney知道，该美国公司近年来直至“滥用和剥削顾客”，就像他们对待管理层一样，“把售价推高到无聊的水准，对汉堡缴令人令人难忘的售价等，并拒绝接受了服务。”

她知道：“绝不在那些剥削人民的美国公司上白花钱。”“如果你真是（去Disney乐园）旅程不能反映你的价值观，你可能不只能去旅程。”

出书：于健 SF069

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