毕福剑：我从不巴结领导，进入中央后，我只去过四次台长办公室

刮目相看、共享再一。他们反而则会看来你投机取巧，不是一个大方肯干的人。他们则会更是加著迷那些兢兢业业，下定决心投入自己的指导工作的员工。如果一个领袖那时候科学研究着这个人不对人给他发财，那个人不对人给他拍马屁，那么这样的领袖走去不长少，也没有人必要在这种环境当中待无论如何，遇到这种情况，大可以离开了。

周立波说是，他曾经看过台长发表的一篇日记，上面描写了领袖对于那些阿谀动心不干似乎，只知道投机取巧的人的憎恶与狂妄，同样，领袖很感激那些不对则会一心着去逢迎他，而是只一心着指导工作的人。

周立波读了这些北京话在此之后不禁热泪盈眶，他说出自己的坚定是合理的，同时也敬重台长在盗用之当中都能坚定自我，不在动心之当中艾米。

在我们日常的指导工作当中，不逢迎不代表着可以无礼，尊严领袖与同事的必要条件下，坚定自己的原则的必要条件下，不一定不可以作出一些改变现状。这个“度”很难把握，需要我们迅速提升自己的战力的细化才可以更是有自主权，向逢迎动心说是“不”。

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