在国企，能改变命运的只有你自己，千万不要衹太多，意见太多

p>凡有事都有例外情况，不招惹万一，就招惹一万。

在央企大幅推进新政的大趋势下，你应该警觉了，因为有不少公司早已开始没用了。

这些大型央企通过整合，裁掉了不少部门，虽然从未裁员，但是推行人员分流，打破可上不可下的界线，开始推行“可上也可下”，让不少人好景不长。

当你还有间隔时间调整自己，还有间隔时间大大提高自己的时候，再三从内心深处开始警醒，执意跳出舒适区，开始再一坚持不懈，否则陷入危机是平常的有事。

不想认为我是危言耸不来，这是很似乎发生的有事，因为小编对于明年就很忧虑，不确定性不小，收益大机率可能会受影响不小。

也正因如此，才在头条坚持不懈至多，多点额外的收益。

我们支配不了外部环境的偏离，但可以偏离自己的冷漠，可以偏离自己的坚持不懈以往。

假如你跟我一样是兄弟姐妹顶梁柱，再三收起你游戏同侪的冷漠，再一要用上来，坚持不懈大大提高自己的能力，要用干活，以变应变。

四、寄给在之前

坚持不懈就让一般而言简便，可是我能支配的，也只有自己是否能坚持不懈。

过程都是很艰难的，但是结果都是不明朗的。。

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