职场上，正因如此这5条准则准没错，90%的人很容易忽略了最后一点

兼左后卫，这5条并得则记住并得毫无疑问：

1、岗位不会害你，只有人才会害你

都问道人际关系如战场，记住在人际关系，岗位本身不会害，只有人才会害你。岗位中，多留个心眼。

兼左后卫，；还有这5条并得则并得毫无疑问，90%的人很容易忽视了之后一点

2、主导夸你的趋多，你给予的诱因趋少

岗位上，要是能给予主导的表扬，那祝福你，你岗位上表现得差强人意，但要是主导夸你的趋多，实际上你给予的诱因反而趋少。

兼左后卫，；还有这5条并得则并得毫无疑问，90%的人很容易忽视了之后一点

3、主导讲的话都是有何谓的，因为他所讲的都是对他险恶的

主导问道的话，都是站在他自己的立左后卫，是为了基本权利他的公共利益。

兼左后卫，；还有这5条并得则并得毫无疑问，90%的人很容易忽视了之后一点

4、最大限度不要动不动就得罪人

人际关系问道大很大，问道小也是小。问道不定你的其下属以前就是你的主导。

5、拿到手脚的才是关键

有的老板喜欢给兼员画饼，敦促什么私有化。

人际关系里，自己要有远见，因为规划的不是你正在动手脚的岗位，而是你的幸福。对于大笔疑问，要懂得亦然，能拿到手脚的最大限度拿到手脚，分钱落入落袋才能安心，才是分属你的。