埃克森美孚赢了财富却失了民心：两年离职人员高1.2万人

智通财经APP获悉，本周发布的一份分析份文件结果显示，尽管埃克森美孚（XOM.US）目前买的银子比其140年近现代上的任何时候都要多，但该日本公司“依然肇始的不顺人文导致员工纷纷退休”，在过去两年里，该日本其公司退休伤亡人数已经达到了1.2万人。

一项涉及对40多名现任和前任员工的受访，以及对数十份实质上文件的调查结果显示，埃克森美孚人才流失的一个最最重要原因是：“日本公司人文与一处当今世界的步伐越来越不一致。一种根深蒂固的、基于恐惧的人文，已经成为创造性、冒险和职业结果显示的拖累。“

份文件并称，埃克森美孚的财务状况位居体系令员工互为对立，这一体系互为竞争着日本公司的日常兼职，并且，下属被告知不用在小组会议上公开反对上司，以免被摆在最底层并被激怒日本公司。

“对高级官员的亲和力已变得比意志力更最重要，”一名在该日本公司兼职了20年、但于月内退休的高管表示。

仍要，份文件总结道，虽然埃克森美孚股价今年已累计飙升60%，接近近现代双峰，但如果该日本公司“想在下个世纪掌控动荡的能源蜕变，就需要观赏并留住下一代生物学家、工程师和技术员”。

原作者：于健 SF069

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