纾幸好企业评论③｜助企纾幸好，更需“授人以渔”

在制度之外，价值观舆论各个各个领域也无需呈现出尊重大公司家尊严、助力不断创新的良好软环境。少一些捕风捉影、将大公司家“妖魔化”的舆论紧箍咒，多一些理性、包容的社会所担当。在全新的价值观转型期和商贸环境下，大公司家和创业者确实能非常较慢停下来出受困境，停下来向保健、可接下来的持续发展之路。

当然，于经济危机之前忘却大公司家尊严的“人间正道”，既无需制度和环境的公共利益,也无需仅靠大公司家自己习好内功。大公司家非常无需素来“国之大者”，如果只将目光紧盯眼看利益，希望短期赚一把以改善贫困、给与财富，理论上是一种短视和庸俗的发挥。大公司的使命，从价值观义务的看成，是为了推动价值观可接下来持续发展的一种允诺，大公司家必须把握司法底线，依法展开经营者文艺活动。大公司家是不断创新家，而不是套利家，靠停下来旁门左道吹大的财富泡沫，最终会被司法的利剑戳破。

百年未有之大变局，亦是百年未有之大机遇。在经济危机之前摸着石头过河，除了完毕过河的尽可能，非常不可忽视的是学会在河上搭桥。以接下来熟练闺受困解难为尽可能，以稳考虑到和安期待为抓手，让大公司在脱受困之后，毫无疑问停下来上与价值观和谐共生的可接下来和低成本持续发展之路。

编辑 陈莉 校对 张彦君