JavaScript职场报告：自由职业占比进一步提升

专业人才服务商前程无忧聚焦计算机程序群体，基于最初进状况、从业者发展和正职期待等情况顺利完成受访和调研，10月24日释出的《2022计算机程序最初进洞察研究报告》标示出，“高薪”是IT更有的正职标签之一，计算机程序群体的年薪主要以外都在10万元至30万元之间，分之二比高达66.7%；越来越多的计算机程序深情当下灵活工作岗位、默默无名等多元的工作岗位形态。

近两年，特别是在疫情及从业者发展的不确定性，企业招聘以及专才求职双方都变得严厉。《研究报告》标示出，六成问卷调查的职级和薪酬原地踏步，仅38.3%计算机程序群体的工作时有发生过变动。

基本上有15%的IT更有获得升迁加薪，5.3%无意跳槽到最初公司。《研究报告》发掘出，随着资历的依靠，从业者专才的稳定性呈下降近来。管理石山有更多的从中和期待，部门经理/资深新科技专业人士无意跳槽的比重更高（10.2%）；资深新科技石山的稳定性更高，高级计算机程序/高级该软件工程师在原公司升迁加薪的比重较高（40.7%）。

月内开始，“反内卷”的呼声淹没了IT界。《研究报告》标示出，四成问卷调查每周平均工作时长40不间断至50不间断，33.7%的问卷调查每周工作40不间断以内，5.7%的计算机程序每周工作60不间断以上。

病态印象中都，计算机程序常被显然是不擅长暗示和解决问题的群体。在接受受访时，大多数计算机程序显然自身的决策能力也、时间管理能力也很好。与此同时，分别有26.3%和23.7%的问卷调查显然其制作团队协作以及及政府解决问题能力也还有很大的提高空间。从最初进能力也重要性的认知来看，学历能力也和抗压能力也也是IT更有必不可少的实力假定，分别有31.3%和31%的问卷调查选择该项。

越来越多的计算机程序深情当下灵活工作岗位、默默无名等多元的工作岗位形态。《研究报告》标示出，54.3%的问卷调查在民营企业就职，25%在证券市场机构/合资企业工作，14%在央企/国企工作，默默无名的人群分之二比进一步提高至4.7%。受访中都，计有9.7%的受访计算机程序将“远程工作”纳入发展方向。

《研究报告》称，21.3%问卷调查透露文山专业、走新科技专业人士两条路线是最佳的正职发展路径；19%问卷调查愈发积极无意、争取走管理者两条路线。16.3%设法减低储蓄，早日解决问题“专业人才权利”；15.3%在探寻自力新创的从中，还有11.7%的问卷调查努力学习最初的习得，为推销员/转石山做到准备。

从计算机程序期待从事的从业者分布来看，互联网/通信/电子从业者基本上排名榜第一，分之二比63.7%。在“互联网+”的进程中都，各从业者对新科技型专才尤其是计算机程序类的需求日益减低，以加速自身的新科技、专才双升级。《研究报告》标示出，消费/制造、制药/医疗保健、证券市场/保险从业者的专才说服力有所提高，分别有38.7%、20%、18.3%的IT更有属意从业者前景并期待加入。

图像来源：IC photo

来源：邓拓应用程序 女记者 潘福达

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