请问学历重要吗？

时间：2024-01-08 11:09:11

请问学历重要吗？

重要！不反对说读书不是唯一的出路，关键是比例。没有学历固然也能成功，也能生活富足。但相比而言学历能花费最小的投入获得更大收益。学历不仅仅是一个证明，同时也是对你个人知识水平，教育程度，能力的有力佐证。同时获得学历的过程中，也是对个人的巨大提升。例如一流大学提供的平台和圈子是普通学校无法比拟的，视野的开阔，思想的成熟都能得到一个质的变化。并且学历也是现在社会认可的必要条件，好的学历更能获得更好的就业机会和薪酬。

: sanyecao1223

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时，浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事，当时在网上也引起了很大的争议，浙江大学招聘保安时，明确的要求应聘者应具备硕士以上学历，英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应，并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作，因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历，再次网上引起了很大的争议，此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗，而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位，那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗，也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安，还是那种只用坐在办公室，不用风吹日晒的管理类岗位的保安，但有一点可以肯定的是，现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中，曾经提出了这样一个观点，高等教育的普及并没能促进社会平等，反而导致了文凭的通货膨胀，这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题，但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着，并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求，导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米，而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及，的确让普通人也能有机会上大学，但与此同时也带来了一个严重的问题，高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单，原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生，而现在10个人当中有5个本科毕业生，两个硕士毕业生。而在就业市场上，用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化，除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时，拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元，只能够招聘一个高中毕业生，而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生，花3000元就能够招聘一个硕士毕业生，当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下，用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示，要求具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，熟悉高校的保卫工作，熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，这和你有没有硕士学历关系并不是很大，有很多人虽然拥有硕士学历，他们的沟通和表达能力也差强人意，因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习，而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程，熟练的运用办公软件，普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生，就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生，他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时，此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时，之所以明目张胆的要求硕士以上学历，是因为他们知道，即便是把学历的门槛提高到硕士以上，也会有很多人来报考，这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学，在2016年招聘保安就要求硕士以上学历，英语水平要达到6级以上，该岗位只招聘一人，但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱，博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非，这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水，高等教育的回报率越来越低，很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动，但现在随着高等教育的回报率越来越低，当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时，一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法，关注教育时事，指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

: 睡不醒的感觉真好

北京理工大学排名那么靠后，为什么录取分很高？

你觉得北理工靠后？北京理工大学，前身延安自然科学学院。成立于1940年，前。国防七子之一。老牌985、211。双一流。主攻军工方向，有很多你不知道的很牛的专业。什么材料科学、航空航天、信息安全、还有什么之类的专业。它只不过是比较低调。北理工每年的拨款比中国人民大学高了很多，资金实力雄厚。所以它的食堂比人大的食堂实惠好吃。[呲牙]人大主要是金融、社会学等专业，科研经费少，食堂就贵一些。你去两所学校转转。和北理工比起来人大的科研经费少的可怜。北理工地理位置得天独厚，挨着中国人民大学、中央民族学院、前解放军艺术学院、北京外国语大学。北理工的四个大门分别对着四个牛校。还有中国政法大学两三站地。比它还差一个档次。还有北邮也照它差一个档次。离它也很近。你太小看它了。我们镇上局长嫁女儿，女婿只介绍了一句，北理工毕业。懂得人自然懂。你只看排名。它低调奢华有内涵！它的好你不懂！

: 知秋127

第一学历与第二学历的区别，有什么不同，哪个更为重要？

1、书的样式不同第二学历书上面印有高等教育自学考试字样，并且下面盖有两个章，一个是所学专业的主考院校的章，一个是所在省份的省自考委员会的章。学士学位证书上印有教育字样，由教育部认可，主考院校独立颁发。2、入学方式不一样统招需要参加高考，根据分数线统一录取，而自考没有入学考试，高考成绩只是学校录取的一个参考标准。统招录取后每年对学生的成绩考核要求不太严格，基本上都能毕业。但第二学历不是，第二学历需要参加很多课程的国家考试，全部课程合格后才能申请毕业，所以第二学历本科毕业生才是把考核归结到本科毕业前的国家合格毕业生，适应社会能力一般都比统招生强。3、学制不一样统招一般都是专科三年本科四年，而第二学历没有固定学制，什么时候把所选专业的课程全部考试通过什么时候就可以申请毕业

: lanyi31

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生没有你说的那样差，社会上的招聘也没有对专科生存在偏见。你提出的这个问题其实就是对你的求职意向出行了偏差而已。比如一辆自行车有无数个螺丝，它们大小尺寸的不同所以被安排在不同的位置上。我理解的专科生应该是技术人员，从自己专业的基础工作做起，有发明有创造，最终成为本专业的高级技师人才，还可以进修提升自己，争取更广阔的发展空间或者进入管理层。考入985和211学校的大学生，他们因为学习能力强而被就业单位看重是非常正常的现象，与其抱怨不如努力，是金子在哪里都会发光。

: 冰洁223

你身边的大专生毕业后过得怎么样？

我就是一名大专生，学的物业管理。学校压根就是把我们当成试验品一样来弄的这个专业，就招了我们那一届这个专业。所以大部分同学出去以后，都往广东打工。在学校的时候，比较喜欢学英语，后来一直从事外贸相关的工作。在外工作了10来年，现在在老家带孩子。其实像我们这种毕业15年的大专生，学历越来越没什么参考价值了。昨天我一同学跟我聊天，她居然在深圳买了3套房，因为还贷压力大，卖掉了一套，现在压力小多了。自己想想，深圳三套房什么概念，还有一套是蛇口的80几平，有一套是龙岗的130多平。学历可能刚毕业那两年，还有点用。当你的社会经验越来越丰富，学历也就是个参考评分吧。所以当抱怨学校差，专业差的时候，不如省下这时间认真的提升自己，毕竟社会大学对每个人都有重新翻牌的机会，就看你自己是不是够努力了。

: a2833063

深圳市第二高级技工学校出来是什么文凭？

什么大专，这个是学校吹水的，新校区都从08届的学长学姐吹到现在都差不多6年了，我是09届的在校生，其实学校说的大专其实就是学校帮你们报名去参加高考让你们自己去拿大专证，学校就在九月份到十月这一个月里给学生补习，之后十月直接去参加高考，这个大专证本身就和没关系。深圳第二高级技工学校是和劳动局合作的又不是和教育部合作，连发大专证的资格都没有。最多只能拿到。

: 阿兔兔兔

国家电网好进吗，对学历有什么要求？

国家电网招聘条件 (一) 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。 (二) 招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下： 1. 主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生，如：电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、防雷技术(高电压技术)等。 2. 适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。电子信息类专业，如：通信工程、通信与信息系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程等。金融财务类专业，如：财务管理、会计学、审计学等。 3. 少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科以及上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。管理类专业，如：技术经济及管理、人力资源管理、工程管理等专业研究生;工程造价等专业大学本科毕业生。工学类专业，如：土木工程、给水排水工程、测绘工程、建筑环境与设备工程(暖通)、水文学及水资源等专业研究生;土木工程等专业大学本科毕业生。法律类专业，如：民商法学、诉讼法学等专业研究生。 (三) 应聘的大学专科毕业生年龄一般在22周岁以内，大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。 (四) 应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。 (五) 符合下列条件的，同等条件下优先考虑： 1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。 2.取得相应专业的国家职业资格证书。 3.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。 4.第一志愿应聘我公司的毕业生。 (六) 应聘留学生符合下列条件的，同等条件下优先考虑： 1.硕士研究生毕业，国(境)外学习期满2年，本科毕业学校为国内全日制二本及以上院校; 2.硕士研究生毕业，国(境)外学习期不满2年，本科毕业学校为国内985、211工程院校。

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