专科学历和本科学历有什么区别，思想上，能力上，价值观上等都说说？

时间：2024-01-10 06:46:04

专科学历和本科学历有什么区别，思想上，能力上，价值观上等都说说？

思想：我觉得大部分本科生还是觉得自己肯定比专科生要有一定的优越感的。能力：我、大部分本科毕业生比专科生混的好，少部分专科毕业生比少部分本科生吃得开，看个人发展！价值观：学校的价值观对学生影响较大，本科生有考公务员，考研，好多出路，专科生毕业，更多的生存，工作。真正价值观体现是在工作中，受周围环境使得我们认识世界的不同。

: 路路通800

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

如果必须二选一，我认为工作经验重要。学历高，还需要转化为工作经验才能把知识变成能力。文凭不代表水平，学历不代表能力。这里不否认读书的重要性，不否认高学历人才的学历能力。这样的人一旦熟悉了工作，形成工作经验，会比低学历者更容易出成绩，更容易进步。但是，如果现实当中招聘，一个学历高，一个有工作经验，二选一，我会选有工作经验的人。理由？高学历没有被实践证明有能力，那么有没能力的风险，且学历转化为能力需要一个过程，在此之前，暂时用不上。而有经验的人招来就用，成本低，风险小。如果不是二选一，最好是兼顾学历和经验。总体来说，学历高一些，更有培养前途和发展空间。

: 春城老百家

请问学历重要吗？

学历不重要，最主要是你学到的东西，还有就是你的理想是什么？你想怎么赚钱养活自己或者家人。

: 颜落zhu

请问学历重要吗？

学历重要。学历是大学生进入社会后找工作的金钥匙，体现的是大学生在学校学习的专业所长，也是大学生主要的优势体现。有了对应工作的专业文凭，大学生求职的门槛会相对比较低。但是，相对于学历，对于大学生，更重要的是具备相应学历专业的知识和技能。大学生如果只有学历证书而不具备对应的知识技能，那对于社会便是无用的。对于企业而言，在审核了大学生的书之后，更看重的则是大学生所学知识技能有多少，是否能为企业所用，或者说能在短期内能够被企业培训出来为企业服务。企业在招聘时，观察两位求职者:一位有学历却无真才实学；一位没有学历却有真才实学。没有毕业的你，认为企业会聘用哪位呢？毋庸置疑，企业自然会选择后者。企业需要的是具有真才实学，能够为企业带来效益，间接地为社会做出贡献的人才，而不是自带主角光环的名义上的大学生。看到这里，还没有毕业的同学们，你们认为学历重不重要呢？学历的重要性在于哪里呢？相信你们已经懂得了。

: 杨记老豆

学历对于找工作真的那么重要吗？

我是微风扑棱，很高兴回答你的问题。我觉得学历在一定程度上会影响到找工作。如果想找大公司1000人以上的公司，主要有以下方面的影响第一:目前一些大的公司招聘注重的就是学历，哪怕你没有工作经验都可以，但是学历必须要高。第二:薪资待遇方面。学历高的朋友找工作，起点工资比学历低的相对会高出500-1000甚至更高的报酬。1000人以下的小公司对学历方面可能没有大公司要求的那么严谨。如果自己技术方面过硬，经验较多但是学历不是很高的情况，可以找这样的公司。学历低不代表找不到工作。首先要有好的心态，对薪资方面降低自己的要求，在工作中不断学习，累积经验。其次要学习技术方面的工作，这样在后续找工作的时候，至少有技术傍身。再者报名自考，提升自己的学历，也是很不错的选择。可以让以后找工作有更多的选择机会。个人见解，请多指教～

: 熊孩子回家吃饭

学历对于找工作真的那么重要吗？

看工作内容吧，如果是专业性很强的职业，那么，会相应的对学历有要求，如果是行政性工作就不会有太大区别

: HHDC美食传播者

1966年前的高中生相当于现在什么学历？为什么？

大学。

: 栀子花开了

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

最好的办法是从小培养孩子的自学能力，让孩子上课及课间发现自己不会的问题及时问老师。

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