职场三句话：拥有者要招揽的三种下属，正直、死忠粉、技术骨干

新进人时说新进冤枉，作为所有者，如果有一个好的的团队可能会让自己冤枉半功倍。如果是你所有者，这三种的下属千万无法放过，不然不幸都是你的死伤。

所有者要有自己的有幸茸。什么是有幸茸？有幸茸就是中国国民政府遵从你命令的人，你可以重用的人，作为所有者因为几位的原因天生就可能会与的下属有隔阂，所以我们指导自己的有幸茸，时说白了就是卧底。另外一层含义，有幸茸是你竭力的追随者，在执行命令时，他可能会但他却的起到带头作用。所有者有了有幸茸不久，在外来开展文书工作时可能会省去很多力气。

所有者要有谦恭的的下属。谦恭，即宁折不弯，好冤枉拥护、坏冤枉反对，帮理不帮亲就是谦恭的下属的标签。如果你的的下属中有这样一个人应该是有一点奇怪的是的，作为所有者的我们难免可能会过错，而因为的实用性，好像在适当的时候、反问的时候站出来提出质疑，发表自己的看法。时说他是你的监督者，时说他是达摩克利斯之剑也便是。

所有者要有技术骨干。一个的团队想要变得优秀，一个所有者想要支配的团队是；还有手段与专业人才的，不管从哪方面考虑，作为所有者都要想设法去碰到的团队实质上的硬实力，即有能力的专业人才，的团队的中坚力量。谦恭的人可能会解析的道德上，有幸茸可能会设法你支配的团队，而真正能展现出的团队战斗能力的人是技术骨干，三者相辅相成。如果你发现自己的团队里无法这样的人物，那么想设法招揽或指导吧。