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22上半年颍州区特岗代课雇用面谈非典风险评估得知注解.docx

颍州区代课雇用领导小两组

2022年8年初13日

颍泉区

根据《合肥市2022年小城镇当中小学先决条件高年级代课附设管理制度其他部门著手雇用发函》，现将颍泉区2022年特岗代课雇用面谈发函如下：

一、面谈临时工标准

（一）不合理、公义、挑战、挑选显现出；

（二）实质上政府、标准操作作法、必需指导。

二、面谈单纯及以此类推

面谈单纯为都会籍筛选及格其他部门（确切以此类推人员名单闻适配器1）

三、面谈小时、场所

（一）小时：2022年8年初18日

（二）场所：高邮市第十九当所中学

四、面谈作法、素材及步骤

（一）面谈作法及素材：

面谈无视自然口语面谈方式也，主要留心重考者的整体基础知识、精密言行举止和逻辑思维、互相配合攻坚、总括技能以及教学活动管理制度其他部门；还有的工作效率等。面谈出题由市基础教育、人社其他部门负责管理实质上命制，总分100分。

（二）面谈步骤：

1.整体流程：笔试在其所的闲考三楼请求假→执意上交的通讯应用软件→一向参加考试准考证、本人必需证件、面谈通知单（之外为四件）拒绝接受都会籍评议→聆听“笔试；也”→取用面谈时都需并等待参加考试→由引导员引导到试场面谈→面谈终止等待宣布学习成绩→征求学习成绩→索取个人的通讯应用软件留在部委。

2. 制定方式也。面谈由提调主一向，由提调或副提调发言，发言按面谈题本促请展开。每人的面谈小时为15分钟（另设三分钟忠告）。各面谈侍读两组对第一位参与面谈其他部门两民间组织试评，以实质上计分大尺度。

3.学习成绩的筛选。每位侍读根据重考其他部门的作答持续官能，按照计分标准和促请，分立计分。面谈的扣分作法为：对侍读评为的总分，加到其当中的一个最平之外分和一个最最少分，剩余总分计有后之比必需侍读次数所断定的平之外总分（保存两位相加，亦同），即为该重考其他部门的面谈学习成绩。

4.学习成绩的列为。由临时工其他部门按照法规的扣分作法，计算显现出重考其他部门的学习成绩，进行谈判名字，再行经工作人员指导其他部门复核并撕毁显然认后，由提调筛选撕毁，差点向重考其他部门列为。

面谈临时工终止后，根据重考其他部门的总学习成绩（参加考试总学习成绩=参加考试学习成绩×80%+面谈学习成绩×20%，在总和步骤当中之外保存十进制后两位，亦同），分学段按学科管理学，从平之外分到最少分分作等额显然认参与健康安全检查、勘察其他部门人员名单（若消失总学习成绩并称的持续官能，则分作以重考其他部门的参加考试学习成绩、参加考试当中《管理学知识》学习成绩为依据，从平之外分到最少分显然认）。

五、概要

（一）笔试一向参加考试准考证、本人必需证件、面谈通知单于8年初18日当中午7:50此前转到部委，迟到十五分钟不得入座。

（二）面谈其间，笔试不得参阅重考该单位、本人名字、当中产阶级、临时工该单位等持续官能，只能说明三轮时都需。

（三）笔试转到试场此前，需发放管理学探测此前48不间断内（8年初16日及以后）的小分子探测阴官能显然实（请求尽可能显现出示小分子探测纸质调查结果单，无法立即争得纸质调查结果单的可发放电子调查结果单）均可参与管理学探测。笔试转到试场要展开“大兴字码”核验和血糖测量，血糖情况下者均可参与管理学探测。笔试侯考其间需走完戴着眼罩，面谈时不允许戴着眼罩，笔试在侯考其间肌肉消失身体虚弱持续官能需立即展开报备，不遵从系统设计官能促请或故意放任社会秩序者将被取消管理学探测都会籍并依据系统设计官能法规展开处理。

（四）健康安全检查、勘察建档、选岗等接洽将其后在颍泉区国务院线下和“颍泉基础教育”微信公众号刊发，敬请求各位笔试重视查询，以免擦身而过。

适配器1：2022年颍泉区特岗代课雇用面谈单纯以此类推人员名单

适配器2：2022年颍泉区特岗代课雇用管理制度其他部门另设扣除所列

颍泉区基础教育系统设计人才引进临时工领导小两组

2022年8年初12日

颍东区

根据自治区陕西自治区政府特岗代课雇用发函精神，现将颍东区2022年特岗代课雇用面谈临时工系统设计官能接洽发函如下：

一、面谈标准

坚称民主、引起争议、挑战、挑选显现出的标准。

二、面谈单纯

2022年颍东区特岗代课雇用贝氏参与面谈其他部门（人员名单闻适配器1）。

三、面谈小时及场所

1.小时：2022年8年初18日。

2.场所：高邮市第十当所中学（孙家湖西校区）。

四、认真遵从非典风险评估面谈其间系统设计官能促请，参阅适配器3。

五、面谈方式也及机制

1.贝氏参与面谈其他部门一向本人《面谈通知注解》、必需证件、参加考试准考证需于8年初18日当中午7:30此前到达面谈场所，迟到者严禁入座。

2.无视自然口语面谈方式也展开，面谈主要留心重考其他部门的整体基础知识、精密言行举止、逻辑思维、互相配合攻坚和总括技能以及教学活动管理制度其他部门；还有的工作效率技能等。总分100分。

3.面谈小时为15分钟。

4.面谈时序有别于在面谈的当日临时三轮的作法显然认。

5.面谈学习成绩显然认：侍读两组根据重考其他部门的作答持续官能，按照标准的计分标准和促请，分立计分。面谈的扣分作法为：每两组设7个侍读,加到一个最平之外分和一个最最少分后取平之外总分（亦同保存十进制后两位），由荐举差点向重考其他部门列为撕毁显然认。

6.面谈学习成绩大于60分的不列为贝氏参与健康安全检查、勘察其他部门人员名单。

六、贝氏聘其他部门显然认方式也及扣除标准

1.根据参加考试学习成绩九成80%、面谈学习成绩九成20%的比重小分子总学习成绩（亦同保存后两位相加），分学段按学科管理学根据多寡分时序按照各科雇用著手数等额显然认贝氏参与健康安全检查、勘察其他部门人员名单（若消失总学习成绩并称的持续官能，则分作以重考其他部门的参加考试学习成绩、参加考试当中《管理学知识》学习成绩为依据，从平之外分到最少分显然认）。

2.经健康安全检查、勘察及格后显然认为贝氏聘特岗代课，贝氏聘特岗代课人员名单通过合肥市陕西自治区政府线下站展开暂定5天。

3.岗此前培训由自治区陕西自治区政府实质上两民间组织，确切培训小时、场所另行通知。

4.支薪该单位和贝氏聘其他部门签下《合肥市“小城镇当中小学先决条件高年级代课附设管理制度其他部门著手”代课协议注解》，聘期三年。支薪届满筛选及格后索取特岗代课及格证注解，执意留在当地任教的给予办理入编限期。

5.扣除方式也。签下支薪履约后将按照学习成绩多寡分时序分作选岗。总学习成绩相近者依参加考试学习成绩次序，参加考试学习成绩再行相近者按《管理学知识》学习成绩次序，若《管理学知识》学习成绩再行相近者，无视工作人员三轮的方式也展开。

适配器：1.颍东区2022年特岗代课雇用贝氏参与面谈其他部门人员名单

2.颍东区2022年 “特岗著手”分学科管理学确切管理制度其他部门接收者所列

3.非典风险评估得知注解

颍东区特岗代课雇用临时工

领导小两组办公三楼

2022年8年初12日

汶上县

根据当中共合肥市委两民间组织部 合肥市人力资源和社都会保障厅《关于贯彻落实应对新冠结核病非典影响做好事业该单位引起争议雇用的学校毕业生临时工有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）和《合肥市2022年小城镇当中小学先决条件高年级代课附设管理制度其他部门著手雇用发函》促请，现将汶上县2022年“小城镇当中小学先决条件高年级代课附设管理制度其他部门著手”雇用面谈有关接洽发函如下：

一、面谈标准

1.坚称不合理、公义、挑战、挑选显现出标准；

2.坚称政府实质上、标准操作作法、必需指导标准。

二、贝氏参与面谈单纯

经都会籍筛选及格并索取《面谈通知注解》其他部门。参与面谈其他部门人员名单闻适配器1。

三、面谈形式及规则

面谈无视自然口语面谈方式也，主要留心重考其他部门的整体基础知识、精密言行举止和逻辑思维、互相配合攻坚、总括技能以及教学活动管理制度其他部门；还有的工作效率技能等。总分100分。每位面谈其他部门的面谈小时为15分钟，面谈学习成绩差点列为。来让面谈最少重点高当中为60分，达仅仅最少重点高当中的，取消转到下一环节都会籍。

四、面谈临时工安排

（一）面谈小时：2022年8年初18日。

1.凌晨7:00参与面谈的笔试开始入座；

2.7:00-7:40展开都会籍评议。逾期不得入座。

（二）场所

汶上县第四当所中学（汶上县临鲖西路195号）。

（三）促请

1.参与面谈的笔试一向本人必需证件（四件与复印件）、参加考试准考证和面谈通知注解，于当日7:00—7:40到请求假资审处展开都会籍评议。逾期不得入座。

2.非典风险评估临时工并不需要，请求笔试冲动戴着眼罩，保一向适当距离，同时需认真遵从《汶上县2022年“特岗著手”代课雇用面谈非典风险评估得知注解》（闻适配器2）。

提醒：保安人员后请求立即察看学段学科管理学、管理制度其他部门代字码,到其所“请求假资审处”展开都会籍评议，都会籍评议后到其所“闲测三楼”指示牌后排队，听从临时工其他部门的安排。

五、指导保护措施

面谈区采取全封闭管理制度；各类临时工其他部门三轮定岗，笔试三轮定序；试场采取局域线下视频跟踪，局域线下、的通讯封禁。

适配器：

1.汶上县2022年“特岗著手”代课雇用贝氏参与面谈其他部门人员名单

2.汶上县2022年“特岗著手”代课雇用面谈非典风险评估得知注解

汶上县校方

汶上县人社局

2022年8年初11日

宁国

为了显然保我县2022年特岗代课雇用面谈临时工的顺利展开，根据《合肥市2022年小城镇当中小学先决条件高年级代课附设管理制度其他部门著手雇用发函》促请，为基础我县单单，现将面谈有关临时工发函如下：

一、面谈小时

2022年8年初18日当中午8:00

二、面谈场所

汉南三当中东西校区（地址：解放南路与长征路街口西50米路南）

三、面谈其他部门

人员名单闻适配器

四、面谈机制

面谈无视走完封闭的方式也展开。面谈机制为：笔试8:00此前到部委请求假→拒绝接受面谈安全检查→转到闲考三楼→按两组三轮显然认面谈时序→按时序转到面谈三楼面谈→察看暂定学习成绩→终止。每位笔试的面谈小时为15分钟。

五、面谈方式也

面谈由提调主一向，由提调或副提调发言，发言按面谈题本促请展开。面谈主要留心笔试的整体基础知识、精密言行举止和逻辑思维、互相配合攻坚、总括技能以及教学活动管理制度其他部门；还有的工作效率技能等。

六、面谈学习成绩筛选

1.面谈总分100分。

2.每位侍读根据笔试的作答持续官能，按照计分标准和促请，分立计分。面谈的扣分作法为：对侍读评为的总分，加到其当中的一个最平之外分和一个最最少分，剩余总分计有后之比必需侍读次数所断定的平之外总分(保存两位相加，亦同)，即为该笔试的面谈学习成绩。

七、面谈；也

1.笔试运载必需身份证明和面谈通知注解（之外四件），于8年初18日当中午8:00此前到面谈部委请求假。迟到或缺席者，视为操作者放弃。

2.笔试需冲动服从临时工其他部门管理制度，不得以任何理由妨碍临时工其他部门履行职责，不得放任试场临时工社会秩序。

3.笔试请求假后，需拒绝接受临时工其他部门安全检查、清理禁带道具，悉数的通讯应用软件。笔试不得运载任何的通讯应用软件和与面谈有关的注解籍、文献资料等道具转到试场。

4.临时工其他部门安全检查和笔试本人与笔试身份证明、面谈通知注解接收者论断后，引导笔试转到闲考三楼，两民间组织笔试以三轮方式也显然认面谈时序。笔试未经允许不得走显现出闲考三楼（如有特殊性持续官能向临时工其他部门调查结果）。当中午没有展开面谈的笔试，实质上在闲考三楼食堂，下午继续展开。

5.笔试由临时工其他部门领入面谈三楼，按侍读促请顺利完成面谈，小时限定在15分钟以内。面谈终了小时一到，笔试应立即停止。侍读根据计分标准筛选学习成绩，工作人员计分，并在暂定栏暂定学习成绩。

6.面谈终止后，笔试在临时工其他部门的引导下，并不需要到一楼考务办公三楼凭时都需牌索取手机，同时察看学习成绩暂定。面谈终止后，笔试不得再行返回闲考三楼和面谈三楼。

7.对违法犯罪笔试，按有关法规给予面谈学习成绩无效或取消面谈都会籍处理。

8.笔试冲动遵从《2022上半年宁国特岗代课雇用面谈非典风险评估得知注解》（闻适配器3）促请，符合标准非典风险评估系统设计官能促请的笔试均可入座参与面谈。

健康安全检查、勘察建档、择岗等接洽将其后在宁国国务院线下和“宁国校方”微信公众号刊发，敬请求各位笔试重视查询，以免擦身而过。

适配器1：参与面谈其他部门人员名单

适配器2：非典风险评估得知注解

宁国校方

2022年8年初10日

来源：颍州区国务院、颍泉区国务院、颍东区国务院、汶上县国务院、宁国国务院

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