别人家的公司！员工买不起房？2000万贷款5年免息！这些公司也阔气反遭

管理者办法（四期）》推行雇主偿付购房专项计划书，拟运行3年，计划书为除该公司大股东持股、实际上依靠人及其相关联人、该公司董监高及其相关联人外的雇主共享投资额不高达1000万元的免息偿付。

3同月28日，康龙化成公开发表日前所称，基于吸引和留住该公司及附属该公司的专才的目的，该公司拟以自有银行银行贷款对不具博士学位（含康龙该大学博士班毕业的）且职级在VicePresident以下、已与该公司签订劳动合同且服务于满一年的迟至雇主共享很短五年的免息购房偿付筹集资金，雇主参与者偿付手续费不高达60万元。

该筹集资金法律条文长期存在一定通则。诸如，该法律条文将该公司监事、监事、高管、实控人、收回该公司5%以上股权的持股及其相关联人排除在外；在偿付手续费特别，投资手续费不高达偿付愈演愈烈时该公司已经有一期经审计净资产的10%；偿付常用申领在岗位设在购进的唯一的房地产自住房，可以拥护套也可是改善换房；偿付时限很短不高达五年，典当后首同月起按同月等额应于全额，在申领下同同月工资中扣除，方才返还顺利完成。

四方股权也是为雇主共享购房偿付的该集团。1同月22日，四方股权公开发表《雇主购房偿付管理者模式》说明了，为激励整体雇主岗位积极性，鼓励有购房需求的骨干雇主减轻购房负担，完善雇主劳工政治制度经济政治制度，该公司计划书常用其余部分自有银行银行贷款为雇主购房共享偿付，常用雇主购房偿付银行银行贷款池中投资额不高达3000万元。

卓胜微则于1同月28日日前所称，该公司拟以自有银行银行贷款设置投资额为6000万元的购房免息偿付银行银行贷款池中，该手续费常用后雇主归还的偿付及尚并未常用手续费将循环常用后续该公司雇主购房偿付提出申请，最高偿付手续费分为20万元、30万元、40万元、50万元、60万元五档。

（书评相关联：证券市场东亚）

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