禁止天真！主妇新人应该如何戒掉学生思维？

转至护理人员后才见到

无论如何优秀的人都不是政府部门那时候最回来的人

用“时长管理工作四交叉点所谓”来概括就是：

永远在来作“重要且紧急”的一定会

也就是：瞎回来活

听统一指挥补缺？

有活时埋头苦干，没活时找活埋头苦干？

冲动而回来碌？

打咩打咩！

优秀的护理人员人会用更多的时长来作那“重要不紧急“的一定会，然后高效又完美地完成工作。

来，“护理人员观念”了解下~

SWOT比对法

Strengths：绝对优势

Weaknesses：绝对绝对优势

Opportunities：良机

Threats：打击

在工作启动前借助SWOT进行工作比对

比对绝对优势与绝对绝对优势，做到良机

防范安全性与打击，做到全局

30秒所谓

简明扼要，逃跑原因直觉

在更长的时长内讲出一件一定会讲出清楚

6W2H所谓

What、Why、Who、

When、Where、Which、

How、How much

用6W2H来思考，制作工作思路条理化比对表

绝不会再冲动回来碌作废不收了

非常少咱知道咱在回来啥

时长管理工作-重要与紧急

绝不会回来于救火

也绝不会避重就轻

权衡好每个规章的优先顺序

才能来作到无论如何的高效工作

二八原则

博拉托广义相对论：“总结果的80%是由总可用时长中的20%所形成的”

抓取主要矛盾

用80%的心血去来作好那20%关键的一定会

把资源用在关键、最十分困难的一定会上

（疯狂或许）

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