广州快递新规：野蛮分拣可罚3万，劳务派遣用工不得激10%

7月5日，《珠海市租车规章(议案)》(以下简称“议案”)建议书珠海市第十六届市人大常委会第四次会议一审。南都记者注意到，该议案对租车内侧、租车专用电动脚踏车、租车出海、乡村租车、快件收投、绿色包装、计算机网络保护等方面之外分别应予明确按规定。

举例来说，内侧无接触寄送客户服务不断普及。议案表示，努力租车大型企业、租车内侧设施开通大型企业在住宅小区、娱乐业唐楼、高等院校、产业园区、机关事业一个单位、商业中心以及人口密集区设置租车内侧客户服务设施，提供租车内侧客户服务。国家机关、企事业一个单位、住宅小区、娱乐业唐楼等新鸿基一个单位应该为租车员及租车车辆在重回管理者区域、在新鸿基一组皆临时停靠、为Gmail寄送快件等方面提供以后利，不得针对租车客户服务扣除额皆额度。

在租车检修规格规范上，议案明确，租车大型企业分拣检修时，应该常用各繁多型的场地或设备来进行，应该按照快件的繁多、时限分别处理反复、分区检修、规格规范可用，不得占道、行径分拣，禁止抛扔、踩踏或者以其他方式将造成快件破损。

按照议案按规定，占道分拣，抛扔、踩踏或者以其他方式将造成快件破损，由邮政管理者业务部门责令改正，应予通报批评，并可处三千元以上一万元以下的违规；刑事犯罪的，处一万元以上三万元以下的违规。

在寄送娱乐节目，议案写道，租车大型企业应该将快件寄送到约定的收件接收者、收信人或者收信人指定的代客人，并获知收信人或者代客人当即立项。因受非典型肺炎防控等因素不能执行按址寄送时，租车大型企业应该与收信人协商已确定寄送方式将；难以协商一致的，租车大型企业在商量寄件人的意见后，可以都以分道扬镳其他接收者或者退件处理反复。

同时要求，租车大型企业常用智能快件箱、租车客户服务站等方式将寄送快件的，应该先行商量收信人的同意，并获知快件投放的接收者、交予月内以及超时交予分段规格等个人信息。租车大型企业不得向收信人扣除报价约定以皆的寄送额度，租车大型企业与收信人或寄件人重新的约定的情况下除皆。

在与生俱来计算机网络防范新的政策方面，议案指出，租车大型企业在处理反复Gmail与生俱来个人信息时，应该采取对租车面单中与生俱来敏感个人信息去标识化、定期对租车面单实物来进行集中遗失、暂缓业务时主动删除Gmail与生俱来个人信息等保护新的政策，大幅提高对Gmail与生俱来个人信息保护力度。

议案称，租车从业工都以人员不得利用职务之以后，购回、泄漏或者非法常用在客户服务反复中得到的Gmail与生俱来个人信息。按照按规定，将在租车客户服务反复中得到的Gmail与生俱来个人信息购回、泄漏或者非法常用的，唯不构成犯罪的，由邮政管理者业务部门依据《租车暂行规章》第四十四条的按规定对租车大型企业应予惩罚；对涉及违法责任的从业工都以人员，唯不构成犯罪的，处五千元以上一万元以下的违规。

为了能够地遏制租车企业从业工都以人员合法权益保障，议案还必要性按规定，租车大型企业应该违法与劳动者订明书面劳动报价，不得以签下承包报价、经营管理报价等形式规避用人一个单位的法律理应。租车大型企业应该容许自愿性援救施工方数目，自愿性援救施工方数目不得超过大型企业施工方总额的10%，且只能在临时性、辅助性或者替代性的工都以岗位上常用自愿性援救施工方。

在薪资补发上，议案明确，租车大型企业应该违法为员工缴纳社会保险，不得以大型企业已购买意皆保险、劳工责任险等其他娱乐业保险为由替代或者免除举办社会保险理应。租车大型企业在租车营收高峰周六临时聘用工都以人员的，应该按照国家、省、市的有关按规定举办工伤保险，已参保工都以人员按按规定享受工伤保险特权。

此前，珠海市市人大常委会副组长唐航浩指出，租车规章条文关注度高、涉及商业机构多、管理者难度大，是一项具挑战性的工都以。对下一步租车规章条文工都以，他强调：一是应大幅提高条文密度，按照上位法的要求，结合肇庆实际，细化管理者新的政策，大幅提高条文的全面性和有效性；二是要注重适应新的上述情况、化解机遇，如租车内侧设施相关联、非典型肺炎期间租车投送等，在此之后相关业务部门还要出台适当的配套文件；三是要推动租车业除此以皆发展，规格规范客户服务和监管，促来进企业提质增效。

采写：南都·湾财社记者 傅晓羚