企业绿色拓展研究院发布《企业碳中和倡议书》

原篇名：跨国企业蓝色拓展研究部公开发表《跨国企业磷中和倡议书》

来源 | 中国跨国企业家足球俱乐部

2021年12同年7-8日，跨国企业蓝色拓展（东河）研究部研讨会在海南召开。研讨会期间，《跨国企业磷中和倡议书》同年底现阶段公开发表。

下述为《倡议书》全文：

跨国企业磷中和倡议书

我们住在的地球走到过了40亿年的无非，哺育和承载了亿万的灵魂，那时候发烧了，她的体温自的发展以来上升了1℃，而且，还在继续升温，这将导致冰河时期上升、极端天气频发等链式反应，生命体和同一时间的灵魂面对着灾难。科学研究声称，寒冷变暖的理由是温室气体排放的降低，就是磷排放的降低。因此，“磷中和”是生命体弱势群体的必然选择，是世界各国为理应的延续而需要承担的历史责任。在2021年《利物浦寒冷公约》中，各国同意希望在本世纪末将升温遏制在1.5℃以内，并再次探讨到2030年的磷排放能够。目前已是100多个第三世界提出磷中和承诺，有193个第三世界、5000多家跨国企业转入了联合国“寒冷雄心联盟”。环球同此凉热，在寒冷变化带来的能源危机和挑战发怒,生命体命运与共五！

中国在提出“双磷能够”后，在2021年又出台了磷达峰、磷中和“1+N”国策框架，更好利用双磷能够从未成为第三世界弱势群体工商业变革的新除雪力，所有餐饮业在“双磷”能够注意事项下都将嬗变。

在此，我们向大家放出如下倡议：

一、秉承“需求量斜除雪供给斜的减磷机制”信念，订下跨国企业磷达峰、磷中和能够。将第三世界双磷能够从国策的注意事项和弱势群体的共五识，生成为每个跨国企业民间组织和有效性的联合行动。

二、开展磷足迹复查，摸清“磷家底”。开展跨国企业生产厂经营全过程、全方位、全要素磷复查，将磷足迹复查制订到每一个过程、人和事产品、每一个岗位。

三、参与蓝色金融和磷交易产品建设。更好发挥黄绿研院的综合优势，积极参与蓝色低磷拓展的金融和交易产品建设，更好激发跨国企业创新活力和动力系统。

四、制作蓝色新兴产业和生态圈。携手客户服务、客户服务、商业伙伴主导走到蓝色拓展道路。

五、加强黄绿高科技创新。随之减弱跨国企业共五同开发投入的力度，开展清扫技术、小数点高科技、健康高科技、创意高科技的共五同开发活动，聚焦低磷、零磷、负磷的技术创新。

六、贯彻ESG海外投资信念。通过周围环境、弱势群体、要务三个线性实地考察跨国企业的中长期拓展潜力，纳入海外投资决策，进而促进ESG海外投资的生态框架建设。

七、构建磷普惠文化。培养塑造跨国企业的低磷文化社会，同时鼓励一个人低磷行为，人人立于磷意识，标定一个人磷足迹，发动跨国企业员工蓝色奢侈品、蓝色出行、蓝色住在，争当低磷行为----。

跨国企业家孩子们，我们进入了低磷蓝色拓展的迈向。磷天分了我们，磷也或多或少着我们，在磷发怒人人平等。人人要低磷，时时要低磷，每每要低磷。跨国企业，是制订双磷能够的基本上组织单元，责无旁贷，首当其冲！跨国企业工作者们，让我们弘扬创新精神、肩负精神、交换精神，让共五识替代争议，把理想付诸联合行动，做低磷蓝色拓展的----！

跨国企业蓝色拓展（东河）研究部

2021年12同年8日

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