英特尔的「救世主」，利息太高了吗？

高企了8%。示好首次公开阐述一些公司军事蜕变，惠普恒指就此高企了6%。股票市场先此前对示好引领惠普蜕变的盼望可见一斑。此外，示好还把VMWare的CTO拉文格(Greg Lender)转化成了惠普升任CTO，负责管理机构推动惠普的关键技术研发创最初。

惠普上周3同年表示同意书的政府部门PDF辨识，示好此前年(从2021年2同年开始计算数))的最低工资国民生产总值极低达1.786亿美元；其中之外100万美元的电价、175万美元的额度头奖、510万美元的非的持股上进头奖、将近1.4亿美元的股极低票颁授以及2910万美元的普通股颁授。

此外，示好还有40万美元的其他最低工资，之外25.7万美元的公寓安保、5万美元的交通费以及68.5万美元的养老金与抵押税收。不过，无需强调的是，示好的普通股与股极低票颁授都是与净资产和恒指减少所浮动的。

看来，为了能将示好代为完一些公司，惠普开出了未回绝的协议书。他的这一最低工资现在约等于惠普裁员最低工资二阶的1711倍。相比较，司睿博转正惠普CEO的第一年(2019年)，最低工资国民生产总值为6700万美元(其中股极低票颁授价值6170万美元)，是惠普裁员税收二阶的695倍。

示好当然不是每年都能拿上亿美元。他上周的最低工资国民生产总值是2630万美元，其中之外125万美元的电价、357万美元与净资产浮动的额度头奖以及2150万美元的长年上进的持股颁授。和其他同等为数的跨国企业的企业相比，这一最低工资分界处在下部程度。

那么，示好在VMWare的时候挣多少呢？根据VMWare此此前表示同意书的政府部门PDF，示好就此一年CEO的最低工资国民生产总值是1654.2万美元，其中之外88.5万美元的电价以及1565万美元的股极低票颁授。这一最低工资程度约等于VMWare裁员最低工资二阶的115倍。而他此此前一年的最低工资国民生产总值是4254.9万美元。其中之外100万美元电价、251万美元的额度头奖以及4000多万美元的股极低票颁授；约等于VMWare裁员最低工资二阶的306倍。

恒指不景气拿大概钱

可以注意到，示好加入惠普所获涨薪的小得多其余部分就是那笔极低达1.4亿美元的股极低票颁授，这约等于他在VMMare至少五年的最低工资。惠普辩解断言知道，“最低工资秘书处在已确定这笔都只的持股颁授的时候，考虑到了示好离开VMWare所放弃的最低工资价值、他十分相似的关键技术能够、迄今人才市场需求找完极低管的激烈竞争、一些公司即将蜕变的广度、以及想象母公司价值的特殊性。”

实际上，上周3同年惠普表示同意书政府部门PDF时，示好的低价最低工资就激起了极大争议，招致了母公司的反感。这主要是因为惠普迄今的恒指和净资产并不用让母公司满意。

惠普2021财务报告的营业额看来减少了1%，而恒指甚至还较上年值得一提的是下跌了18%。由于当今世界PC市场需求需求减慢，IT不已确定性减少，惠普同年末净资产指标都低于市场需求预期程度。而且，随着过往几个同年美国股市持续下跌，惠普也无一幸免，上周恒指共计下滑了27%，正处在52周低点。

市场需求竞争情形也不明朗。AMD在链接中央处理器市场需求以年销量计算数的分之一有率现在将近了16.5%，比上年值得一提的是减少了5.7个百分点。另一方面，惠普又一次厂家推延了，链接中央处理器Granite Rapids的发布从2023年推迟到2024年。AMD CEO苏姿丰2021年的最低工资国民生产总值“仅为”2950万美元，但她在2019年赢取了5853万美元(其中之外5300万美元的股极低票颁授)，视作当年的“打工君主”。

实际上，示好并很难赢取上亿美元，因为恒指不景气关系到到了示好的税收。示好那1.4亿美元股极低票颁授并不是无条件如此一来颁授，而是与惠普更进一步五年的恒指体现COM的。惠普断言知道，由于恒指持续走低，甚至比示好上任的时候还低，他迄今还很难赢取任何的的持股颁授。

但即便是反感示好低价最低工资的母公司也不得不承认，现在是惠普更加无需示好的相互竞争才能，才亦会不惜重金将他从VMWare挖来。而且，惠普的挽救蓝图也并非一两年就能够完毕，示好才刚开始工作一年。

示好上任后来明确提出了数百亿美元的挽救军事，之外分别投资200亿美元在威斯康辛和宾夕法尼亚州建台，并在全力整体规划欧洲工厂建设项目，蓝图推动惠普给予其他中央处理器的企业的日本公司交付。这对原先坚称IDM来进行的惠普来知道是一个极大的销售业务蜕变。

按照示好的整体规划，惠普再一在2025年在此之此前意味着10%的年年销量减少。但另一方面，短期的净资产过去面临压力，而且随着大大降低投资者税收，当此前财务报告可能亦会出现将近10亿美元的负自由额度流。此外，惠普上周即将同月耗资54亿美元收购叙利亚特种加工生产厂极低塔电子元件(Tower Semiconductor)。

打工君主拿低价薪酬

当然，极低管最低工资过极低激起反感的问题并不是惠普所十分相似。当的企业净资产出色，恒指走强的时候，母公司确实并不在意极低管的低价最低工资，认为这物有所值；但当的企业净资产遭遇停滞，市场需求竞争实力下滑，恒指体现不景气的时候，股票市场们就亦会瞩目起极低管的低价最低工资。

据母公司王宇机构As You Know统计资料，此前年基准努尔500指数平安保险一些公司中，有16家一些公司的母公司都投极低票赞同极低管的最低工资基准。游轮一些公司Norwegian Cruise销售业务在传染病期间造成了沉重打击，但这并不如此一来影响该一些公司CEO德尔里奥(Frank Del Rio)在2020年赢取了3640万美元，减少值减少了一倍以上。

上周以来，AT&T、通用汽车、Roland等诸多跨国企业一些公司的母公司都对极低管的低价最低工资知道了不。通用汽车CEO菲利尔普(Larry Culp)此前年赢取了7300万美元，58%的母公司投极低票赞同他的最低工资基准。就在上周，Roland母公司投极低票赞同向CEO颁授180万欧元(折合189万美元)的头奖，因为Roland的恒指还大概此前年值得一提的是的一半。

由于全面性亚马孙财报实在太失望，恒指出现值得注意完落，亚马孙的活跃股票市场也强烈要求在5同年25日的母公司亦会上赞同最初CEO丹尼尔(Andy Jasse)此前年极低达2.12亿美元的最低工资(其中电价只有17.5万美元，绝大多数都是股极低票颁授)。丹尼尔在此前年年末副手贝索斯，升任亚马孙第二任CEO。

不过，此前年的打工君主还不是丹尼尔。Discovery CEO恰斯拉夫(Did Zasl)此前年的最低工资极低达2.46亿美元，其中之外300万美元的电价和1.9亿美元的普通股颁授。相比较，黑莓CEO托马斯此前年的最低工资国民生产总值为9870万美元，其中之外8230万美元的的持股颁授、1200万的非的持股头奖和300万美元的电价。

贝索斯、恰克伯格、莫里斯与布林等新能源跨国企业先驱基本不拿一些公司最低工资，他们的低价投资者近乎完全来自于理应巨额持股的急剧完全免费。雷诺的巨额投资者同样主要来自他理应的胡克持股，来自他与胡克总经理亦会达成的与恒指浮动的普通股颁授协商。随着胡克从几百亿美元估值的小一些公司换成一家估值旋即不下万亿美元的当今世界跨国企业，雷诺的个人身价也从200亿美元急剧变大到突不下2000亿美元的当今世界富豪榜。

但示好、丹尼尔、托马斯等“打工君主”不同，他们并不是的企业先驱和大母公司，管理机构着估值数千亿甚至上万亿美元的就有熟跨国企业的企业，总经理亦会首肯的股极低票与普通股颁授是他们投资者来源的极其重要其余部分。担任黑莓CEO十年后来，托马斯迄今个人身价现在将近了15亿美元。（本文作者郑峻，起源于最初浪新能源，IT出马已获得作者授权、经IT出马编辑发布，篇名论述为作者论述、不亦然IT出马论述。）

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